2022年中国高校转化榜|北京大学转化经验分享

近日，广东高校科技成果转化中心正式发布2022年中国高校转化榜，北京大学以480.66分，位列全国高校第6位。

近年来，北京大学创新机制体制，大力推进有组织的科技创新与成果转化，在制度体系建设、校地产学研合作、校企联合研发平台建设、科技成果转化基金、高价值专利培育运营及知识产权管理、技术转移转化等方面，都取得了积极进展。学校先后获批教育部高等学校科技成果转化和技术转移基地、国家知识产权示范高校，入选国家首批高等学校专业化技术转移机构建设试点单位。

北京大学在国内高校中较早地探索科技成果转移转化工作，建成了具有北大特色的科技成果转化生态。学校于1984年成立科技开发部，负责科技开发和技术转移工作，2011年，为加强产学研工作，成立北京大学产业技术研究院，与科技开发部合署办公。学校积极推动金融资本与科技成果转化相结合，探索建设学校主导的科技成果转化基金——“元培基金”，聚焦北大重大原始创新项目，支持原始创新从实验室走向市场，为高校建设成果转化基金提供借鉴。

一、转化能力画像

注:雷达图分数按百分制计算，未计算指标权重。

图1北京大学成果转化雷达图

2022年，北京大学有专任教师数3072人，学校支出总计174.45亿元，拥有国家级转化服务机构4个，1项专利获得中国专利奖。

图2北京大学转化数据一览图

二、和相关高校对比

图3北京大学与相关高校转化能力对比

北京大学的成果市场化优势明显，但科研人力和科研产出仍有上升空间。从具体指标看，北京大学科研基础好，投入力度大，科研经费是高校平均水平的2.8倍，科研服务机构数量是高校平均水平1.7倍;在企业培育方面优势突出，入股企业数量是高校平均水平的5倍。

三、先进经验

1.健全机制体制，建设完善北大成果转化体系。一是加强顶层设计，成立了由校长担任组长、分管副校长担任副组长、成员由学校相关职能部门负责人担任的科技成果转化工作领导小组，强化对学校知识产权和科技成果转化的统筹协调与领导。二是建立成果转化全流程管理体系，整合学校知识产权管理和成果转化一体化运营，建立科技成果创造、保护、管理、运用转化“一门式”全流程贯通的工作体系，进一步推动学校成果转化。三是完善制度体系。2017年以来，北京大学先后修订和制定了十余项校级制度，形成了业务链覆盖完整、内容完备的北京大学成果转化制度体系。

2.稳步推进，构建知识产权全流程管理体系。2013年起，在高校中率先探索改革专利管理制度，设立专利转化基金，挖掘和培育高价值专利，提高专利价值，促进成果转化。近五年来，累计培育运营27个高价值专利项目，涉及生物医药领域、化学化工等技术领域的重大原始创新。2019年开展学校专利的分级分类管理，进一步优化科技成果的评价指标体系，建立成果转化的追踪与过程化管理机制。同时，加强信息系统建设，开发建设知识产权管理系统、科技成果评估与管理系统、智能合同系统等，让信息“多跑路”、师生“少跑腿”，有效实现信息的流动与共享。

3.规范管理，推进异地科研机构有序发展。围绕地方产业布局、经济转型升级及社会民生需求，北京大学先后与京津冀、长三角、珠三角、成渝经济区、中部地区、山东半岛蓝色经济区等区域联合共建了多家异地科研机构。学校以异地科研机构为重要载体，转化大学的创新性成果，培育孵化科技创新型企业，支持地方产业发展与创新体系建设。

4.探索科技金融，建设北京大学科技成果转化基金。与北京科创基金合作组建北京大学科技成果转化基金——元培基金，用以聚焦北大重大原始创新项目，支持原始创新从实验室走向市场。目前，基金已经成功投资交割30多个项目，投资金额超6亿元，其中北京大学科技成果转化相关项目占比超60%。

四、典型案例

gA肾病作为全球最常见的一种原发性肾小球肾炎，是导致终末期肾病的主要原因。延缓乃至遏止IgA肾病患者向肾衰竭发展，是目前肾脏病领域一个非常庞大，且未被满足的临床需求。北京大学吕继成教授团队针对性地开发了在研药物PKU308，针对致病性IgA1特异性长效蛋白酶，能够迅速完全清除肾脏沉积的IgA和补体成分，从而快速达到完全的免疫学缓解，有望成为I类新药。

2022年1月，该在研药物以最高可达人民币2.07亿的金额，独家授权给礼邦医药进行进一步开发和商业化。校企双方共建了北大-礼邦上海-礼邦美国联合实验室以推进药品研发。目前已经完成实验室规模验证，有望于2024年完成临床批次生产。后续将由礼邦申请开展临床试验。该药物的研发有望开发出源自我国、特异性治疗IgA肾病的原创I类新药，大幅度降低IgA肾病的尿毒症和肾衰的风险，并带来重大的经济效益。

先进经验和典型案例来源:

① 中国教育在线网:《北京大学:推动科技成果高质量有组织转化》https://www.eol.cn/tech/kjcg/202309/t20230906_2459723.shtml;

② 创新者说 | 吕继成:23年科研型医生对创新转化的“破”与“立”https://www.cn-healthcare.com/articlewm/20221203/content-1477567.html;

③ 【荣誉殿堂】首次颁发!吕继成教授荣获北京大学-中国光谷成果转化奖https://www.pkufh.com/Html/News/Articles/51442.html。