人民网合肥8月23日电（陈浩）记者从今天上午召开的安徽省政府发布会上获悉：《安徽省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》已于近日印发。《方案》指出，三年内，安徽将开展各类补贴性职业技能培训200万人次以上，“就业难”和“招工难”并存的矛盾有望得以缓解。
近年来，国家高度重视职业技能培训工作。今年国务院《政府工作报告》中提出对1500万人次以上的职工实施技能提升和转岗转业培训。同时，国家对安徽下达了60万人次的年度培训目标任务。
记者了解到，为落实相关要求，安徽在深入调查研究基础上，制订了《安徽省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》。《方案》共五个部分，包含“发挥企业培训主体作用”“调动重点群体参训积极性”等十条措施。
按照《方案》确定的目标，2019年至2021年，安徽将开展各类补贴性职业技能培训200万人次以上。到2021年底，全省技能劳动者总量达到550万人以上，其中高技能人才总量达到180万人以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。
另据了解，在资金方面，省人力资源社会保障厅会同省财政厅，已从失业保险基金滚存结余中归集24.5亿元，设立专项资金，用于支持开展职业技能提升三年行动。
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